（1）
到12月底，眼看一年就要过去，突然想到年初曾制定了一些目标。
一番翻箱倒柜，终于找到了当初立flag的小本子。看着上面歪歪斜斜地写给自己的一行行目标，心中闪过一阵阵的悲凉。
想当初在定这些目标时，是那么热血沸腾、激情澎湃，感觉上实现这些目标是手拿把攥、手到擒来的，内心里信誓旦旦，今年一定要把这些目标实现。
在最初的一个半月，自己也确实如打了鸡血，朝着目标努力前行。后来……后来不知道怎么了，就那么忘却了那些目标。等到再想起时，一年眼看要过去了，那些目标要么做了一半、要么完全没做……
你是不是也跟我一样，每到年底的时候，都会面临这样的情景？你是不是也会心中懊恼加后悔：为啥当初制定的目标，自己没有能实现？究竟是什么搞砸了自己的目标呢？
若你也是如此的话，请继续的读下去。
（2）
2018年的上半年，我花了很长时间研究目标管理。研究的目的，是为了解决自己所面临的目标管理的问题。
研究过程中，前前后后写了很多篇有关于目标管理的内容，发布了一些我个人关于目标管理的观点和思考。
到了下半年，虽然我的主要注意力被「不确定性」和「判断力」这两个话题所转移，还是花了一些时间，把上半年撰写的目标管理相关内容按照一定的逻辑体系梳理了一番，就有了这么一本电子书。
这本电子书，大概100页左右，文字4万字不到，尝试着回答在目标管理当中常遇到的一些问题。什么问题呢？都是自己常常遇到的无法实现目标的疑问：究竟自己是怎么把目标管理搞砸的？究竟自己是为啥实现不了自己的目标呢？
从这样的思路出发，这本小册子一面在正向的探讨如何实现目标，另一面也从反面考量是什么摧毁了既定的目标，两面相结合，对「目标管理」的问题做一番探究。
（3）
这本电子书的下载地址是： https://pan.baidu.com/s/17ouxmtGpvJmsn1DdhNe2QA
在公众号里发「目标管理」，会把完整的下载地址和提取码发给您。
目标管理的话题，实在是很大的话题。这么一个小册子，相当于一颗种子，种下去、生根发芽，并期待它慢慢的开花结果。通过不断迭代，我想要不断的完善目标管理的策略和方法等内容。
在完善目标管理的内容同时，也是不断提醒自己，定下来的目标，一定要去实现，无论如何都一定要实现，绝不跟放弃的自己妥协。
各位对这份电子书的内容，有任何的建议或疑问，欢迎在评论里指出。在此，古侯子不胜感谢！
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- 20190107，文章初稿；